기관 릴레이 탐방 1

 함께 찾아가보고 싶은 곳,  내 인생의 고운 꿈을 찾아가는 힘찬 발걸음 고운누리

고운누리는 강점관점을 바탕으로 지역사회 안에서의 다양한 경험과 체험활동을 통하여 정신장애인의 사회적응 능력을 향상시키고 직업재활 서비스를 제공는 정신장애인 직업재활전문기관입니다. 

정신의료기관에 입원하거나 정신요양시설에 입소하지 아니한 정신장애인에게 다양한 경험과 체험활동을 통하여 정신장애인의 사회적 기능을 향상, 취업 및 사회활동에 참여할 수있도록 지원합니다. 고운누리는 학교법인 수원인제학원 수원여자대학교에서 운영하고 있습니다.

고운누리 소개...강점관점 사례관리, 강점실천

시설장 인터뷰
 
강정관점 실천은, 실천하기 어렵지만 ‘가능하구나’ !
강점관점 실천은 직접 문제를 해결하는 것이 목표가 아닙니다. 예로 가난, 환청을 경험하고 있는 클라이언트에게 당신이 원하는 것, 당신이 이루고 싶은 것을 하도록 돕는 것입니다. 그 과정에서 놀랍게도 당사자는 환청을 컨트롤할 수 있는 힘이 생기게 되는 것을 보았습니다. 잠재력을 지지하며 가능성을 경험하는 속에서 자립하는 힘을 얻게 되는 거지요.
 
정신병원에서 근무하며 느낀 어려움을 해결하고자 지역사회로...
병원에서는 정신장애인을 의료적 관점으로 보고 있습니다. 사회복지사로서의 역할에 대해 고민이 계속 되었습니다. 그러나 사회복지시설에서도 병원에서와 같은 사업과 프로그램이 같은 방법으로 진행되고 있음을 보고 놀랐지요.
회원 간의 의사소통 과정을 거쳐 의견을 묻고 대화와 토론을 하며 변화와 성장을 돕고 있습니다. 약먹는 시간을 지키는 것에 중심을 두기보다는 꿈을 이야기 하고 그 꿈을 만들어 가고 있습니다. 우리는 당사자가 그 것을 이루도록 그렇게 할 수 있도록 돕고 있습니다.
 
실패의 경험이 인생의 끝이 아니라 그것을 통해 배운 것이 무엇인지 생각해보게 합니다. 
면접에서 고용주에게 직업인으로서 자기를 소개하는 것이 아니라 정신장애인의 문제, 정신장애인의 어려움만을 이야기하는 것을 보았습니다. ‘나’가 없고 ‘정신분열병’만 남아있는 것이지요.
누구나 아프면 약을 먹을 수 있고, 입원할 수 있음을 알려주고 싶었습니다. 그래서 소비자관리 서비스를 위해 외부 전문가를 초빙하여 슈퍼비전을 받았지요.강점관점을 이해하고 실천하며 변화하기 시작했습니다. 구조화된 것, 메뉴얼화 되어있는 것을 없앴습니다.
 
이 과정에서 한 회원분이 말씀하셨습니다.
“그동안 이 프로그램이 어떠냐는 물었지만 어떻게 되었으면 좋겠는지, 당신이 어떻게 살아갔으면 좋겠는지를 묻지 않았어요. 병에 대해서는 물었지만 의견을 묻는 사람이 없었습니다.”
회원분들은 많은 실패의 경험을 가지고 있고 실패경험에 대한 절망감도 커지고 있습니다. 실패의 경험이 인생 끝이 아니라 그것을 통해 배운 것이 무엇인지 생각해 보게 합니다. 그렇게 주체로 서도록 계속 묻고 실천하도록 돕고 있습니다.
 
인생 파트너로써 함께 협력해 나갑니다.
프로그램의 주체로 서는 방법으로 서로 호칭(선생님)을 사용하며 존중하고 집단으로 활동하되 개별화하여 실천하고 있습니다. 팀별로 활동을 하지만 필요한 활동은 어디에서든 참여할 수 있는 거지요. 인생의 목표를 함께 계획하고 실천하는 것, 특히 동료상담을 통한 회복경험, 상호간의 지지 등을 통해 인생 파트너로서 협력해 가는 것이 고운누리의 중요한 역할입니다.
 
“사람들은 내가 너무 많이 움직여도 놀래고, 너무 움직이지 않아도 놀래고, 웃어도 안 되고 웃지 않아도 안 된다고 생각합니다.”

지금 회원들은 여러 프로그램에 참여하며 당사자가 보는 정신분석, 당사자가 보는 인지행동치료 등을 강의하고 있습니다. 앞으로 당사자가 직접 인터뷰하며 정신질환에 대해 당사자의 말로 쓸 수 있게 되기를 기대합니다.
 
멋지게 꿈을 찾아간 한 회원의 말입니다.
“당신이 뭘 할 줄 아냐는 말 많이 들었습니다. 나 이제 당당 할 수 있습니다. 내가 또 다시 이곳에 들어온다 해도 나를 미워하지 않겠습니다.”
 
지역사회 안에서 희망을 키웁니다.
언젠가는 우리 회원들이 독립을 해야 합니다. 직장체험, 취업박람회, 취업특강 등 을 직접 경험하게하고 모의면접과정을 직접 동영상으로 담아 자신의 모습을 인지하는 과정을 가지지요.
직업재활 브랜드 ‘해피투게더’를 만들어 냈고 지금은 현장으로 취업을 유도하고 있습니다. 카페사업은 직업훈련장입니다. 직업훈련 그 다음이 없어 아쉽지요.
사회 속으로 들어가기 위해 목표를 세분화하여 실천하고 있습니다. 우리가 어떤 역할을, 어떻게 해볼 수 있는지? 현실에서 역할을 찾아내는 고민을 많이 합니다. 실제 동네에서 청소도하고 카페사업단을 운영하여 각종 행사의 출장카페, 교육장 세팅을 하고 실시하고 있습니다.
 
클라이언트 중심으로 사업을 다르게 해보는 것이 필요합니다.
성남은 사업 인프라가 매우 많습니다. 기관마다 같은 클라이언트를 대상으로 중복된 사업을 하고 있는 경우가 있습니다. 역할을 나누어 사업을 하면 이용자에게 더 도움이 될 것 같습니다.
열악한 시설에서는 질적인 부분이 성장해도 대형 마트와 골목시장의 구조와 같다는 생각이 듭니다. ‘우리기관만 잘하자’보다 클라이언트 중심으로 사업을 다르게 하는 것이 필요하고 성과를 다르게 표현하는 것도 중요한 것 같습니다.

기본프로그램

▲     ©성남복지넷

1.

인생파트너별 활동 사례관리자는 당사자의 힘을 믿으며, 인생파트너로써 함께 협력해 나갑니다. 팀으로 나누어 활동하나 개인의 욕구와 상황에 따라 각 팀의 활동을 함께 합니다.
 
1) 일곱빛깔무지개팀 : 삶의 목표를 설정하고 탐색해 나가면서 지역사회와 함께하기 위한 노력을 하는 팀입니다.

- 상가주변청소 봉사활동
- 율동생태학습원
 
2) 희망대로팀 : 동료지지활동을 통한 역량강화 프로그램 개발과 보급을 위한 사회복귀시설 연대활동
 
- 동행
- 자조모임 햇빛 속으로
- 독립생활준비

2. 취업지원... 정신장애인고용 어렵지 않아요~
직장체험과 취업특강 등 다양한 정보와 체험활동을 지원하고 있습니다.

- 직장체험과 취업회원 사례관리
- 취업특강 : 직장내 기본규율, 업무수행, 대인관계, 감정표현 등
 
3. 동료상담
우리의 입장에서 서로를 돌보며 사회로 이끄는 것으로 현재의 불편한 정서와 심리 그리고 비장애인들의 시선과 무관심 등을 새롭게 바꿔나갈 수 있다고 생각합니다.
 
4. 카페사업
- 재활브랜드 “해피투게더” 운영
- 희망카페운영 : 고운누리 내에서 회원들이 직접 주문받기, 계산하기, 은행업무, 커피제조, 서비스 등의 훈련과 카페운영을 통해 실제 직장적응 능력키우기

고운누리 연혁